Kategorie 'wissensmanagement4you'

Führen durch Wissen

15. Juni 2009

Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Word Dokument:

Führen durch Wissen

FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

  • Kennenlernen der Auswirkungen von Wissensmanagement Werkzeugen (Methoden und Technologien) auf die Führungssysteme und -instrumente.
  • Was bedeutet das für die Führungspraxis in Organisationen?

    • NUTZEN:

  • Sie reflektieren die Beziehung „Führung“ und „Wissen“ in Ihrer Rolle als Führungskraft.
  • Sie prüfen kritisch die Ausgestaltungen von bestehenden Führungsinstrumenten aus der Perspektive der „Ressource“ Wissen.
  • Sie lernen Grenzen von Messmethoden für die Bewertung von Wissen und der Produktivität der Wissensarbeit kennen.

    • ZIELGRUPPE:
    • Führungskräfte, Wissensmanager, HR-Manager, Wissensarbeiter Interne Berater

    VORAUSSETZUNGEN:
    • Berufserfahrung als Manager bzw. Wissensarbeiter

    INHALTE:

  • Die Verankerung von Wissensmanagement der zweiten Generation in den Führungssystemen und instrumenten verstehen
  • Die wichtigsten Führungsinstrumente aus der Perspektive der Ressourcen Wissen beleuchten
  • Die Balanced Scorecard als Instrument für komplexe Kommunikations- und Wissensprozesse
  • Die Wissensbilanz als Instrument für die Bewertung des Wissens kennen lernen.
  • Führungsverhalten in Bezug auf die Ressource Wissen überdenken
  • Virtuelle Führung in der Organisation verankern
  • Die Erhöhung der Wissensproduktivität und Performance Management für die Wissensarbeit als Führungskraft gestalten

    • TRAINER / BERATER:
    Manfred della Schiava ist Experte für Wissensmanagement und Wissensberatung. Er praktiziert seit 15 Jahren Yoga und hat bereits an zwei Yogalehrer-Ausbildungen teilgenommen. Sein Anliegen ist die Nutzung von „Yoga-Wissen“ in Organisationen für die Verbesserung der Gesundheit, zur Vermeidung von Stress und Burnout sowie zur Erhöhung der Ergebnisqualität der beruflichen Wissensarbeit.

    TERMINE :

  • WIEN, Di, 03.01.12
  • WIEN: Di, 03.07.12

    •  KOSTEN:

    € 550,– exkl. Mwst, (inkl. Seminarunterlagen) oder als intern durchgeführtes Seminar der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Word Dokument:

    Führen durch Wissen

    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

  • Kennenlernen der Auswirkungen von Wissensmanagement Werkzeugen (Methoden und Technologien) auf die Führungssysteme und -instrumente.
  • Was bedeutet das für die Führungspraxis in Organisationen?

    • NUTZEN:

  • Sie reflektieren die Beziehung „Führung“ und „Wissen“ in Ihrer Rolle als Führungskraft.
  • Sie prüfen kritisch die Ausgestaltungen von bestehenden Führungsinstrumenten aus der Perspektive der „Ressource“ Wissen.
  • Sie lernen Grenzen von Messmethoden für die Bewertung von Wissen und der Produktivität der Wissensarbeit kennen.

    • ZIELGRUPPE:
    • Führungskräfte, Wissensmanager, HR-Manager, Wissensarbeiter Interne Berater

    VORAUSSETZUNGEN:
    • Berufserfahrung als Manager bzw. Wissensarbeiter

    INHALTE:

  • Die Verankerung von Wissensmanagement der zweiten Generation in den Führungssystemen und instrumenten verstehen
  • Die wichtigsten Führungsinstrumente aus der Perspektive der Ressourcen Wissen beleuchten
  • Die Balanced Scorecard als Instrument für komplexe Kommunikations- und Wissensprozesse
  • Die Wissensbilanz als Instrument für die Bewertung des Wissens kennen lernen.
  • Führungsverhalten in Bezug auf die Ressource Wissen überdenken
  • Virtuelle Führung in der Organisation verankern
  • Die Erhöhung der Wissensproduktivität und Performance Management für die Wissensarbeit als Führungskraft gestalten

    • TRAINER / BERATER:
    Manfred della Schiava ist Experte für Wissensmanagement und Wissensberatung. Er praktiziert seit 15 Jahren Yoga und hat bereits an zwei Yogalehrer-Ausbildungen teilgenommen. Sein Anliegen ist die Nutzung von „Yoga-Wissen“ in Organisationen für die Verbesserung der Gesundheit, zur Vermeidung von Stress und Burnout sowie zur Erhöhung der Ergebnisqualität der beruflichen Wissensarbeit.

    TERMINE :

  • WIEN: Di, 06.09.11
  • WIEN, Di, 03.01.12

    •  KOSTEN:

    € 550,– exkl. Mwst, (inkl. Seminarunterlagen) oder als intern durchgeführtes Seminar der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Wissensmanagement

    25. Mai 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    prospekt_wissensmanagementskills

    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

    1. Schritt – persönliches Entwicklungsgespräch:
    In einem Einzelgespräch wird der individuelle persönliche Entwicklungsbedarf hinsichtlich Wissensmanagementskills festgestellt.

    2. Schritt – vier Themenseminare:
    In anschließenden Verhaltenstrainings werden die eigenen Verhaltensweisen reflektiert, um gegebenenfalls verändert werden zu können.

    3. Schritt – Transfersicherung durch:
    Wissenscoaching: Zur vollen Potentialentfaltung und Leistungsoptimierung werden zwischen den Themenseminaren Gruppen- oder Einzelcoachings angeboten.


    NUTZEN:
    Das Erfolgsgeheimnis produktiver Wissensunternehmen beruht auf MitarbeiterInnen, die das Wissen, die Fertigkeiten, Fähigkeiten und Eigenschaften haben, auf deren Grundlage sie ihr Tätigkeitsfeld optimal ausfüllen können. Hierbei hilft die Beschäftigung mit Wissensmanagementmethoden und Wissensmanagementtools.


    ZIELGRUPPE:

  • Berater, Wissenschaftler, Journalisten, Experten, PersonalmanagerInnen, interne BeraterInnen, ManagerInnen, High potentials Nachwuchsführungskräfte
  • ProjektleiterInnen, KnowledgemanagerInnen


    • Leistungen:
    Folgende Leistungen sind pro Person inkludiert:

  • 1 Assessment
  • 2 Einzelcoaching oder 2 eintägige Bestpractices
  • 3 zweitägige Seminartage (Themen frei wählbar)
  • 4 Onlinecoachings

    • WOZU BRAUCHEN WIR WISSENSMANAGEMENTSKILLS?

    Dieses Entwicklungsprogramm richtet sich an Menschen, die im Bereich “Umgang mit Wissen” einen Neuanfang wagen wollen. Gerade im Wissenszeitalter gilt, sich nicht angstvoll an Altem festzuhalten und persönlich nach neuen Wegen, nach dem eigenen Lern- und Entwicklungsweg zu forschen. Sie wollen unorthodoxe Wege kennenlernen und einüben, um ihr eigenes Wissen zu erneuern, um ihren eigenen Platz in der Wissenswirtschaft zu finden oder auszubauen. Sie wollen nicht durch tägliche Informationsflut oder die Lernvorgaben Dritter überrollt und gestreßt werden. Sie sind nicht mehr bereit sinnlose Projekte durchzuführen oder hohle Sprachspiele mitzuspielen, sondern suchen nach Wegen ihre eigene Wahrheit auszudrücken. Sie sind bereit ihre Gewohnheiten im Umgang mit Wissen in Frage zu stellen und höchst effektive Wege des Neubeginns zu erlernen. Sie sind offen, sich das Thema auf einer tieferen, persönlicheren Ebene anzuschauen und aus der Organisationsperspektive zu betrachten.

    TERMINE:

    NÄCHSTE TERMINE in Wien:

      Dienstag, 07. Juli 2009, Persönliches Wissensmanagement

      Dienstag, 04. August 2009, Wissensproduktivität

      Dienstag, 01. September 2009, Wissenswerte

      Dienstag, 06. Oktober 2009, Wissensbilanz

      Dienstag, 03. November 2009, Persönliches Wissensmanagement

      Dienstag, 01. Dezember 2009, Wissensproduktivität

      Dienstag, 05. Jänner 2010, Wissenswerte

      Dienstag, 02. Februar 2010, Wissensbilanz

      jeweils von 9:00 – 17:00 Uhr

      ZUR ANMELDUNG

      KOSTEN:
      Die Kosten pro Person betragen Euro 3800,- exkl. Mwst. und exkl. Spesen.
      Die Seminare und die Assessments können auch einzeln gebucht werden, der Preis für ein Einzelcoaching beträgt Euro 225,-, für einen Seminartag Euro 400,- exkl. Mwst. und Spesen.

      Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
      Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

      WEITERE SEMINARE ZUR STÄRKUNG DER KOMPETENZEN:

      Persönliches Wissensmanagement:
      • Die eigene Wissenslandkarteerstellen
      • Die Wissensstrategie festlegen
      • Gedächtnis- und Konzentrationsübungen
      • Die persönliche Wissensproduktivität steigern

      Wissensproduktivität im Team:
      • Spielregeln für Wissensproduktivität erarbeiten
      • Collaboration lernen
      • Gemeinsam Wissen generieren und austauschen

      Wissensbillanz:
      • Wissenspotentiale entwickeln
      • Landkarte des Human und Strukturkapitals entwickeln
      • Kompetenzcheck und Maßnahmenentwicklung

      Wissenswerte:
      • Werte generieren
      • Neues Wissen entdecken, Innovation ermöglichen
      • Wertschöpfung braucht Wertschätzung (Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit)

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