Archiv für das Tag 'Alkohol'

Rausch ohne Drogen

19. May 2009

Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
Rausch ohne Drogen


FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

  • Nach dem Seminar kennen Sie mögliche Anzeichen von Suchtmittelmissbrauch und dessen Auswirkungen.
  • Durch das Training von beratenden Gesprächen können Sie leichter mit Betroffenen Kontakt aufnehmen.
  • Es informiert weiter über den Verlauf und die Entwicklungsstufen von Suchtmittel-abhängigkeiten und bietet Einblick in die betriebswirtschaftlichen Dimensionen der Sucht.
  • Sie kennen rechtliche Handlungs-möglichkeiten und sind über verschiedene Formen von professioneller Hilfe unterrichtet.
  • Darüber hinaus lernen Sie die Unterscheidung zwischen Missbrauch und Abhängigkeit, um die Situation und den Zustand ihrer Kollegen und Mitmenschen besser einschätzen zu können.
  • Zum besseren Verständnis des Krankheitsbildes erfahren Sie zusätzlich mehr über Ursachen und Formen von substanzungebundenen Süchten.
  • NUTZEN:
    Lassen Sie Betroffene mit ihrer Sucht nicht alleine, handeln und helfen Sie!

    ZIELGRUPPE:
    Personen, die sich in kompakter Form mit den Fragen der Sucht und Suchtentstehung engagiert auseinandersetzen wollen.

    INHALTE:
    Zu den Begriffen Abhängigkeit und Sucht fallen uns erst einmal Substanzen ein. Doch nicht allein von Alkohol, Nikotin oder harten Drogen kann der Mensch abhängig sein. Auch Verhaltensweisen können zur Sucht werden. Suchtforschung galt bisher überwiegend der Auseinandersetzung mit substanzgebundener Abhängigkeit. Heute erkennt man allerdings eine deutliche Tendenz: der Blick richtet sich verstärkt auf so genannte substanzungebundene Süchte. Sowohl die Zahl der Betroffenen als auch die Zahl derer, die tatsächlich Beratung und Hilfe suchen, sind hoch – und sie steigt. Dem großen Interesse für dieses Störungsbild und der hohen Anzahl an Betroffenen steht hingegen ein Mangel an Aufklärung und an intensiver wissenschaftlicher und öffentlicher Diskussion gegenüber. Dieses Seminar widmet sich explizit diesem Phänomen und diskutiert den Stand der Forschung sowie Trends und Erfahrungen mit substanzungebundenen Süchten. Schwerpunkte werden sowohl auf Darstellung einzelner Formen, wie etwa Internet-, Kauf- und Arbeitssucht, auf Überlegungen zu Therapie, Behandlung und Prävention, auf das Problem der Klassifikation dieses Phänomens als eigenständiges Störungsbild, auf Ursachenforschung und neurobiologische Aspekte gesetzt.

    • Was ist Sucht überhaupt?
    • Ab wann bin ich abhängig?
    • Unterscheidung zwischen Abhängigkeit und Missbrauch
    • Überblick über Ursachen von Sucht und Suchtentstehung
    • Frühzeitiges erkennen von Sucht bzw. Suchtentstehung
    • Was sind substanzungebundene Süchte?
    • Effektives Suchtmanagement und Präventivmaßnahmen
    • Kommunikations- und Verhaltensregeln für den Umgang mit Betroffenen
    • Anlaufstellen für Hilfesuchende


    TERMINE:

    WIEN: MO, 25.06.2012

    Interne Termine auf Anfrage.

    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 350,- exkl. Mwst pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.


    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Rausch ohne Drogen


    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

  • Nach dem Seminar kennen Sie mögliche Anzeichen von Suchtmittelmissbrauch und dessen Auswirkungen.
  • Durch das Training von beratenden Gesprächen können Sie leichter mit Betroffenen Kontakt aufnehmen.
  • Es informiert weiter über den Verlauf und die Entwicklungsstufen von Suchtmittel-abhängigkeiten und bietet Einblick in die betriebswirtschaftlichen Dimensionen der Sucht.
  • Sie kennen rechtliche Handlungs-möglichkeiten und sind über verschiedene Formen von professioneller Hilfe unterrichtet.
  • Darüber hinaus lernen Sie die Unterscheidung zwischen Missbrauch und Abhängigkeit, um die Situation und den Zustand ihrer Kollegen und Mitmenschen besser einschätzen zu können.
  • Zum besseren Verständnis des Krankheitsbildes erfahren Sie zusätzlich mehr über Ursachen und Formen von substanzungebundenen Süchten.
  • NUTZEN:
    Lassen Sie Betroffene mit ihrer Sucht nicht alleine, handeln und helfen Sie!

    ZIELGRUPPE:
    Personen, die sich in kompakter Form mit den Fragen der Sucht und Suchtentstehung engagiert auseinandersetzen wollen.

    INHALTE:
    Zu den Begriffen Abhängigkeit und Sucht fallen uns erst einmal Substanzen ein. Doch nicht allein von Alkohol, Nikotin oder harten Drogen kann der Mensch abhängig sein. Auch Verhaltensweisen können zur Sucht werden. Suchtforschung galt bisher überwiegend der Auseinandersetzung mit substanzgebundener Abhängigkeit. Heute erkennt man allerdings eine deutliche Tendenz: der Blick richtet sich verstärkt auf so genannte substanzungebundene Süchte. Sowohl die Zahl der Betroffenen als auch die Zahl derer, die tatsächlich Beratung und Hilfe suchen, sind hoch – und sie steigt. Dem großen Interesse für dieses Störungsbild und der hohen Anzahl an Betroffenen steht hingegen ein Mangel an Aufklärung und an intensiver wissenschaftlicher und öffentlicher Diskussion gegenüber. Dieses Seminar widmet sich explizit diesem Phänomen und diskutiert den Stand der Forschung sowie Trends und Erfahrungen mit substanzungebundenen Süchten. Schwerpunkte werden sowohl auf Darstellung einzelner Formen, wie etwa Internet-, Kauf- und Arbeitssucht, auf Überlegungen zu Therapie, Behandlung und Prävention, auf das Problem der Klassifikation dieses Phänomens als eigenständiges Störungsbild, auf Ursachenforschung und neurobiologische Aspekte gesetzt.

    • Was ist Sucht überhaupt?
    • Ab wann bin ich abhängig?
    • Unterscheidung zwischen Abhängigkeit und Missbrauch
    • Überblick über Ursachen von Sucht und Suchtentstehung
    • Frühzeitiges erkennen von Sucht bzw. Suchtentstehung
    • Was sind substanzungebundene Süchte?
    • Effektives Suchtmanagement und Präventivmaßnahmen
    • Kommunikations- und Verhaltensregeln für den Umgang mit Betroffenen
    • Anlaufstellen für Hilfesuchende


    TERMINE:

    WIEN: MO, 12.09.2011
    Interne Termine auf Anfrage.

    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 350,- exkl. Mwst pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.


    Führen von Mitarbeiter in gesundheitlichen Ausnahmesituationen

    19. May 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Führen von Mitarbeitern in gesunheitlichen Ausnahmesituationen


    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

    • Unvorhersehbare Ergebnisse stellen Unternehmen und deren Verantwortliche vor neue Herausforderungen, die schnelles und vor allem richtiges Handeln erfordern. In diesem Seminar bekommen Sie konkrete Hinweise, wie Sie Mitarbeiter auch in schwierigen Lebenssituationen führen können
    • Langfristige wirkungsvolle Sicherung der Leistungsfähigkeit in Ihrem Bereich, Minderung des Eskalationsrisikos in Problemphasen von Mitarbeiter
    • Richtige Einschätzung und Kontrolle von Verhaltens-, Denk- und Reaktionsmuster in Extremsituationen
    • Sie erfahren wo Grenzen liegen und
      wie Sie mit Grenzüberschreitungen umgehen können um betriebliche und soziale Strukturen im Unternehmen zu schützen

    NUTZEN:
    Sie erlernen mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen.

    ZIELGRUPPE:
    Führungskräfte die ihr Führungs- und Entscheidungsverhalten in Stresssituationen optimieren möchten.

    INHALTE:
    So lange es den Mitarbeitern im Unternehmen gut geht, sind viele Führungskräfte sehr sicher in ihrem Führungsverhalten. Wenn ein Mitarbeiter aber eine persönliche Krise durchmacht, seine Leistungsfähigkeit bemerkenswert nachlässt oder es zu massivem Fehlverhalten kommt, sind Führungskräfte meist sehr unsicher wie sie sich verhalten sollen. Welche Verhaltensweisen sollen sie tolerieren, welche müssen sie stoppen und was sagen die anderen Mitarbeiter im Team dazu, wenn ein Mitglied plötzlich eine Sonderbehandlung bekommt? Hilfreiche Techniken und Herangehensweisen werden Ihnen an die Hand gegeben um den richtigen und sicheren Umgang mit Mitarbeitern zu gewährleisten.

    Erstehilfetoolbox für Ausnahmesituationen

    • Betroffenenreaktionen und beobachtbares Verhalten
    • Leitfäden und Checklisten für Ihr Führungsvorgehen
    • Netzwerke für Situationen und Hilfsangebote

    Schwierige Zeiten:

    • Ein Gläschen in Ehren und das Pfefferminzbonbon danach: Alkohol am Arbeitsplatz – Genuss oder Suchterkrankung
    • “Es ist doch gar nichts passiert“ Mobbing im Team
    • “Das ist doch alles ganz harmlos“ – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
    • In der Krise: Umgang mit Angestellten nach negativen Lebensergebnissen wie beispielsweise Tod eines nahen Angehörigen oder Scheidung.
    • Nach der Krise: Eingliederung eines Mitarbeiters nach dem Nervenzusammenbruch
    • “Ist doch nur ein Spiel“ Spiel-, Arbeitssucht und andere nicht stoffgebundene Abhängigkeitserkrankungen
      Mit vollem Einsatz und doch im Burnout

    Mitarbeiterführung in Krisensituationen:

    • Was muss bzw. sollte ich als Führungskraft noch alles tolerieren?
    • Das Konfrontationsgespräch
    • Unterstützung durch die Führungskraft
    • Prävention von Eskalation
    • Kommunikation im Team

     


    TERMINE:

    Nächste Termine:

    WIEN:Mo, 11.06.2012

    Interne Termine auf Anfrage.

    KOSTEN:
    350 Euro exkl. Mwst pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.