Archiv für das Tag 'Selbstmanagement'

Energietraining

1. September 2009

Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
Energietraining

FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:
• Stress abbauen, Leistungsfähigkeit steigern und Energiereserven wieder aufladen, dies sind die wesentlichen Inhalte unseres Energiecoachings
• Die Teilnehmer lernen im Basistraining ein einfaches und wirkungsvolles Körper- Energietraining kennen, das sich gut in Ihren täglichen Tagesablauf integrieren lässt um jeder Zeit Ihr volles Potential abrufen zu können.
• Neben den hervorragenden gesundheitlichen Aspekten, der Verbesserung der Vitalität und der Stärkung des Immunsystems können wir damit auch unser tägliches Tun und Handeln im Arbeitsleben positiv beeinflussen.
• Sie setzen bereits im Training Energien frei und erleben schnelle, spürbare Erfolge.
• Darüber hinaus gewinnen Sie an Stabilität, Gelassenheit und innerer Sicherheit.

NUTZEN:
Steigern Sie Ihre Lebensenergie spürbar und laden Sie Ihre Reserven neu aufzuladen.

ZIELGRUPPE:
Der Workshop richtet sich an alle, die ihren Körper und ihre Energie bewusst spüren möchten.

INHALTE:
Wie Sie die Erfolge im Berufs- und Privatleben, die Sie sich wünschen und anstreben, voller Energie und mit Ausgeglichenheit erreichen. Eine außergewöhnliche Gelegenheit, in kompakter Form neueste Erkenntnisse und erfolgreiche Methoden kennen zu lernen und direkt auf Ihre persönliche Situation anzuwenden. Langfristiger beruflicher Erfolg setzt die Balance der Lebensbereiche voraus. Probleme in einem Bereich beeinflussen die Motivation und Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen. Sie werden sich der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Lebensbereichen bewusst. So können Sie Ungleichgewichte ausräumen, Stress vermeiden und Ihr eigenes Verhalten entsprechend ändern – Grundvoraussetzungen für optimale Leistungsfähigkeit und ein stressreduziertes und energievolles Arbeiten und Leben in Balance.

Seminarinhalte:
• Grundlagen der Körper – Energiearbeit
• Energieprinzip „Energie folgt Aufmerksamkeit”
• Trainingsprinzipien: Aufmerksam sein / Loslassen / Nicht bewerten
• Spannungen und Blockaden im Körper
• Die Intelligenz des Körpers
• Das Energie- Körpertraining
• Meridiandehnungen
• Umsetzen in der Kommunikation
• Integration in Meetings und Besprechungen
• Anwenden und Nutzen im Berufsleben


 

TERMINE:

Nächste Termine in Wien:

  • MO, 05.12.11

    • Interner Termin auf Anfrage.

    KOSTEN:
    350 Euro exkl. Mwst pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Fit 4 Work

    19. May 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Fit 4 Work

    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

    • Ein entscheidender Erfolgsfaktor von Unternehmen ist die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten. Speziell für Führungskräfte bietet unser Seminar wertvolle Vorteile für Ihre Unternehmung.
    • Die Steigerung des Gesundheitsverhaltens von Mitarbeitern sowie eine Verbesserung des Betriebsklimas sind nur einige wenige Vorteile des Workshops.
    • Ziel des Seminars ist es die Gesundheit und Fitness von Mitarbeitern nachhaltig zu fördern. Nur Angestellte, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, bringen die nötige Motivation auf, um leistungsorientiert zu arbeiten.
    • Workshopschwerpunkte sind u.a die Stärkung der Rückenmuskulatur, Entspannung, Stressmanagement sowie eine gesundheitsbewusste Ernährung am Arbeitsplatz. Der Kurs soll dazu beitragen körperlichen Fehlhaltungen frühzeitig entgegenzuwirken um somit einen entspannteren Arbeitsalltag zu gewährleisten.NUTZEN:
      Tun Sie was für sich und Ihr Wohlbefinden und reduzieren Sie Anspannung und Stress durch “Fit4Work“.ZIELGRUPPE:
      Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Arbeitnehmer die in unserem Seminar lernen möchten wie sie Körper und Geist stärken, um Ihren Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.INHALTE:
      Ein Grundbedürfnis des Menschen ist Bewegung. Leider beschränkt diese sich im Büro zunehmend auf die der Maus und dem Gang zum Kaffeeautomaten. Im Workshop “Fit 4 Work” geht es darum den Körper fit und beweglich zu halten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag mit mehr Leichtigkeit und Freude meistern können. Wir sind gesund, wenn Körper, Geist und Seele ausgeglichen und verbunden sind. Unser Alltag lässt oft zu wenig Raum und entfernt uns scheinbar von diesem
      Bewusstsein. Tag für Tag engagieren wir uns in unserem Beruf und vergessen dabei leicht unsere Gesundheit. Konzentriertes Arbeiten und Stress führen zu Anspannung und Verkrampfung. Wir vergessen zu entspannen, uns zu lockern und uns zwischendurch wenigstens einen Moment der Muße zu gönnen. Der Raubbau an unserer Gesundheit führt langfristig zu enormen Leistungsverlust. Immer wiederkehrende Krankheiten wie Rückenleiden, Kopfschmerzen oder Konzentrationsschwäche bremsen den Arbeitsfluss und verringern unsere Kreativität.
      Fit 4 Work ist ein Mix aus verschieden Übungsbereichen die mit wohltuenden Atem- und Entspannungsübungen das Wohlbefinden steigern und die Leistungsfähigkeit für den Arbeitsalltag merklich erhöhen.In der Theorie:
      • Strategien, Methoden und Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements
      • Aktives Selbstmanagement
      • Stress- & Zeitmanagement am Arbeitsplatz

      In der Praxis:
      • Aktivierungsgymnastik
      • Atemtechniken
      • Konzentrations- & Entspannungsübungen
      • Regenerationsverfahren
      • Tipps & Tricks

       

      TERMINE:Nächste Termine:

    WIEN: MO, 04.06.2012

    Interne Termine auf Anfrage.

    KOSTEN:
    350 Euro exkl. Mwst pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Die Kunst der Abgrenzung – Grenzen ziehen und Nein sagen

    19. May 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Die Kunst der Abgrenzung

    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

    • Lernen sie sich Distanz zu verschaffen und die Handlungsfälle neu zu bestimmen.
    • Finden sie in jeder Situation das passende, konstruktive Nein und erkennen sie diese.
    • Kritische Situationen konstruktiv zu unterbrechen, indem sie einerseits klare Grenzen ziehen und andererseits Ihre Lösungsorientiertheit nicht vergessen
    • Wir zeigen Ihnen wie Sie mit Ihren Emotionen und Wünschen was andere betrifft umgehen können..
    • Wie vermeide Sie Ja zu sagen, wenn sie es nicht wollen
    • Darüber hinaus lernen Sie ihre Grenzen zu akzeptieren oder gegebenenfalls zu erweitern

    NUTZEN:
    Finden sie mehr Zeit und Kraft für sich.

    ZIELGRUPPE:
    Alle Menschen, die das Gefühl haben ihre eigenen Grenzen nicht zu kennen und sich überfordert fühlen weil sie nie gelernt haben nein zu sagen.

    INHALTE:
    In unserer heutigen Zeit wird es immer wichtiger seine eigenen Grenzen zu kennen um sich stressfrei in ihnen bewegen zu können, ohne anderen Leuten damit auf die Füße zu treten. Bei uns lernen sie eine innere Stabilität und Haltung aufzubauen um adäquat in Situationen reagieren zu können und gegebenen Falls auch nein sagen zu können ohne sich dabei schlecht zu fühlen, dass sie anderen Menschen jetzt gerade nicht helfen können. Lernen sie Ihre Prioritäten zu setzen um mehr Zeit, Kraft und Energie für Ihre eigenen Vorhaben und Projekte herauszuholen. Wir geben Ihnen Tipps und lernen Ihnen Techniken um sich selbst vor Überforderung zu schützen und nein zu sagen; nicht gegen andere sondern für sich selbst. Nur wenn Sie Ihre Erwartungen, Bedürfnisse und Grenzen kennen und diese klar kommunizieren, können Sie Missverständnissen, unangenehmen Situationen und Konflikten vorbeugen.

    Bestimmen Sie ihren spezifischen Nein-Sager Typ
    • Die Vermeider ‚sei lieb’
    • Die Selbst-Verneiner ‚sei perfekt’
    • Die Kämpfer ‚sei stark’
    • Die Drängler ‚beeil dich’
    • Die ‚Jein’ Sager ‚streng dich an’

    Veränderung der Lebens- und Arbeitsbedingungen:
    • Nein Sagen und gleichzeitig Wahlmöglichkeiten anbieten
    • Copingstrategien für schwierige Situationen

    Ausgleichstraining:
    • Konstruktives Denken
    • Motivationstraining
    • TIPPS und Tricks

    TERMINE:

    WIEN: Mo, 21.05.2012

    Interner Termin auf Anfrage.
    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 350,- excl. Mwst. und exkl. Spesen pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagsatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Einfach antriebsstark

    19. May 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Einfach antriebsstark

    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

    • Wenn wir wissen, welche Werte uns leiten und welche persönlichen Stärken und Potenziale wir haben, können wir sicher und selbstbewusst handeln.
    • Unser Denken und Handeln wird dadurch für uns transparenter und für andere nachvollziehbar. Klarheit zur „inneren „Landkarte““ sind wichtige Voraussetzungen für Ihre Motivation im Job und Ihre persönliche Lebensfreude.
    • Sie reflektieren im Seminar Ihr individuelles Verhaltensprofil und entwickeln vor allem die Stärken Ihrer Persönlichkeit weiter. Dabei lernen Sie, potenzielle Reserven besser zu nutzen, mit Widerständen umzugehen und Ihre persönlichen Ziele und Wünsche zu realisieren.
    • Erkennen Sie, wie schon kleine Änderungen der eigenen Einstellungen und Verhaltensweisen im Umgang mit Konflikten, Sorgen und Stress das persönliche Erleben, deutlich positiver gestalten.
    • NUTZEN:
      Spannen Sie Ihre innere Antriebsfeder neu und erkennen Sie Ihre eigenen Erfolgspotentiale.ZIELGRUPPE:
      Führungskräfte aller Ebenen und Mitarbeiter, die ihren eigenen Antrieb, ihre Eigenmotivation und Selbstakzeptanz und damit selbstverantwortliches Handeln verstärken wollen.

      INHALTE:
      In diesem Seminar lernen Sie Ihre eigenen Motivatoren und Ihren persönlichen Stellhebel für mehr Antriebskraft und Energie kennen. Sie erfahren, dass jeder Mensch ein individuelles Motivationsprofil hat, lernen Motive zu erkennen und erhalten wertvolle Instrumente, um sich und Ihre Mitarbeiter noch besser motivieren zu können. Sie erhalten wissenschaftlich fundiertes und relevantes Wissen zum Thema Eigen- und Mitarbeitermotivation. Beim Thema Antriebskraft ist es zunächst einmal wichtig, zu identifizieren, was denn genau die eigenen Motivatoren, “unsere inneren Antreiber”, sind. Aus dieser Klärung entsteht ein individuelles Motivationsprofil. Nimmt man nun dieses Profil und vergleicht es mit den Anforderungen und Handlungen im beruflichen und privaten Alltag, lassen sich Übereinstimmungen und Abweichungen erkennen. Nach dieser Klärung setzt ein effektives Coaching ein, das hilft, eine größere Schnittmenge zwischen inneren Motivatoren und äußeren Anforderungen herzustellen. Denn nur wer mit seinen Motiven im Einklang lebt, ist motiviert und zufrieden! Übrigens: Oft sind es schon kleine Veränderungen, die eine große Wirkung entfalten können.

    • Wie kann ich mich selbst und andere motivieren und welche Strategien sind die effektivsten?
    • Durch klare Ziele und eine sinnvolle Arbeitsorganisation eine effektive Arbeitsgestaltung erreichen.
    • Persönlichen Werte nutzen können, um langfristig erfolgreich und zufrieden im Berufs- und Privatleben zu sein.
    • Bilanz ziehen, was mir wirklich wichtig ist!
    • Erfolgreichen Stress-, Zeit- und Konfliktmanagement
    • Praktische Übungen zum Thema Antrieb & Motivation und konkrete Maßnahmenableitungen.

    TERMINE:

    WIEN: Mo, 30.04.2012

    Interner Termin auf Anfrage.

    KOSTEN:
    350 Euro exkl. Mwst pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Durch Selbst-, Ziel- und Zeitmanagement Kraft schöpfen

    16. May 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:

    Durch Selbst-, Ziel-, und Zeitmanagement Kraft schöpfen

    FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:
    Das tägliche Spannungsdreieck Resultatorientierung, Selbstorganisation und Selbstmotivation managen indem sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren, Prioritäten leben, Störfaktoren abbauen, und sich so Freiräume schaffen. Effizientes arbeiten und Resultatorientierung. Sie lernen ihr eigenes Verhalten kritisch zu hinterfragen und Rhythmus statt Hektik zu leben.

    NUTZEN:
    Das Modul lässt persönliche Lebensziele erkennen und eine Balance zwischen den Lebensbereichen erwirken. Effiziente Arbeitstechniken im Vertrieb werden angesprochen. Auf Planung, tägliche Zielsetzungen und Werkzeuge zur Steigerung der Effizienz wird eingegangen. Stärken und Schwächen des eigenen Vertriebsstiles werden erkannt. Die TeilnehmerInnen beschäftigen sich mit Themen wie Ziele, Verantwortung, Delegation, Kompetenz, Ressource, Selbstorganisation und Motivation. Sie lernen Wege aus der Vermeidung operativer Hektik, die Macht der vertrieblichen Gewohnheit und die Chance der vertrieblichen Neuheit kennen.

    ZIELGRUPPE:
    Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die effizient an Ihre Aufgaben herangehen wollen. Mitarbeiter aller betrieblichen Ebenen und Funktionsbereiche.

    INHALTE:
    Zentral geht es darum, dass die Welt der Organisationen und des Vertriebs so ist, wie sie ist, weil wir sie so gedacht haben und noch immer denken. Wir können diese Welt aber auch anders denken, und wenn wir sie anders denken können, können wir sie auch anders gestalten. Aber dazu bedarf es wesentlich mehr als nur neuer Instrumente und Techniken im Vertriebsprozess.

    Selbstmanagement:

    • Selbstmotivation, Werte und die Lebensvision
    • “Mindclearing”, sich unbewusste Programme bewußt machen; Zeitfallen, Störfaktoren, Sackgassen erkennen und vermeiden

    Zeit- und Energiemanagement:

    • Energie sinnvoll und effizient nutzen Selbstverantwortung und -disziplin
    • Arbeitsstil und Aufgaben aufeinander abstimmen, Prioritäten setzen (ABC-Analyse)
    • ALPEN-Methode: Aktivitäten- und Zeitplanung, Tipps nutzen, um Zeit zu gewinnen
    • Tägliche Korrekturprozesse einüben

    Worklifebalance:

    • Eine Balance zwischen den Lebensbereichen erwirken
    • Werkzeuge zur Steigerung der Effizienz
    • Stärken und Schwächen des eigenen Vertriebsstiles
    • Verantwortung, Delegation, Kompetenz, Ressource, Selbstorganisation und Motivation überdenken
    • Wege aus der Vermeidung operativer Hektik
    • Die Macht der vertrieblichen Gewohnheit, die Chance der vertrieblichen Neuheit

    Zielmanagement:

    • Eigene Klarheit über persönliche Ziele, Ziele definieren und umsetzen
    • SMART Ziele kurz-, mittel und langfristig strategisch beschreiben

    TERMINE:

    NÄCHSTE TERMINE:

    WIEN: Mi, 06.06. / Do, 07.06.12

    WIEN: MI, 21.12. / DO. 22.12.11

    Interne Termine auf Anfrage.

    ZUR ANMELDUNG

    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 700,- exkl. Mwst. und exkl. Spesen pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Soziale Netzwerke und Systemisches Managen

    8. May 2009

    Die Seminarbeschreibung als PDF-Dokument zum Download:
    Soziale Netzwerke und Systemisches Managen

    FOCUS UND ZIEL:
    Kompetenz, Leistung und Aufstieg liegen eng mit dem Thema Vernetzungen zusammen. Keiner kann alles selbst wissen und alles können, aktiviert werden die meisten unserer Potentiale durch unser persönliches Netzwerk. So ist es oft ausreichend, einfach die ´richtige´ Person mit dem ´richtigen´ Wissen und den ´richtigen´ Fähigkeiten zu kennen.Netzwerke liegen den vielfältigen Austauschprozessen Ihres Unternehmens zu Grunde. Wir zeigen Ihnen konkret, wie Sie diese optimal für sich nutzen können

    NUTZEN:
    Ihre Potentiale für ein effizientes Netzwerk sollen gezielt gefördert werden.

    ZIELGRUPPE:
    Führungskräfte, Manager sowie Interessierte

    INHALTE:
    Netzwerken heisst die richtigen Kommunikationswege zu kennen, formelle und informelle Wissens- und Kommunikationsbeziehungen Ihrer Organisation zu fördern und mit den richtigen Personen Information und Wissen auszutauschen, damit komplexe Entscheidungen erleichtert werden können. Nicht nur Kommunikationsprozesse, sondern auch Organisationsentwicklung, Post Merger Integration, Teambuilding oder versteckte Potentiale werden so in einer Organisation freigelegt und aktiviert, Stärken und Schwächen bestehender Kommunikations- und Organisationsstrukturen sichtbar gemacht.

    Netzwerken

    • Wie Sie richtig netzwerken
    • Wie können Sie Ihr Netzwerk analysieren und erweitern? Wer ist wer? Wer bringt mich wohin? Wer ist eine gute Ergänzung? Wofür nutze ich das Netz?
    • Woher bezieht jemand seine Informationen und mit wem tauscht er sich über seine Wissen aus?

    Physikalische und biologische Inhalt von Netzwerkbeziehungen

    • Welcher Standort bezieht Energie von wem?
    • Wo sind die zentralen Versorgungspunkte?
    • Wer beeinflusst wen bei einer Entscheidung?

    Kooperationsbeziehungen nützen

    • Wer unterhält mit wem eine strategische Partnerschaft?
    • Wer unterstützt wem im Projekt, im Meeting?
    • Nachhaltige Erholung Ihrer Innovations- und Anpassungsfähigkeit durch eine optimale Vernetzung
    • Arbeiten in offenen Netzwerken

    Teilnahme an Ereignissen und Veranstaltungen

    • Wer nimmt an welchen Event teil, wer wird eingeladen?
    • Wer pflegt alte Seilschaften?
    TERMINE WIEN:
    MO, 02.01. / DI, 03.01.12
    MO, 03.12. / DI, 04.12.12

    Interne Termine auf Anfrage.

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    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 700,- exkl. Mwst. und exkl. Spesen pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Die Seminarbeschreibung als PDF-Dokument zum Download:
    Soziale Netzwerke und Systemisches Managen

    FOCUS UND ZIEL:
    Kompetenz, Leistung und Aufstieg liegen eng mit dem Thema Vernetzungen zusammen. Keiner kann alles selbst wissen und alles können, aktiviert werden die meisten unserer Potentiale durch unser persönliches Netzwerk. So ist es oft ausreichend, einfach die ´richtige´ Person mit dem ´richtigen´ Wissen und den ´richtigen´ Fähigkeiten zu kennen.Netzwerke liegen den vielfältigen Austauschprozessen Ihres Unternehmens zu Grunde. Wir zeigen Ihnen konkret, wie Sie diese optimal für sich nutzen können

    NUTZEN:
    Ihre Potentiale für ein effizientes Netzwerk sollen gezielt gefördert werden.

    ZIELGRUPPE:
    Führungskräfte, Manager sowie Interessierte

    INHALTE:
    Netzwerken heisst die richtigen Kommunikationswege zu kennen, formelle und informelle Wissens- und Kommunikationsbeziehungen Ihrer Organisation zu fördern und mit den richtigen Personen Information und Wissen auszutauschen, damit komplexe Entscheidungen erleichtert werden können. Nicht nur Kommunikationsprozesse, sondern auch Organisationsentwicklung, Post Merger Integration, Teambuilding oder versteckte Potentiale werden so in einer Organisation freigelegt und aktiviert, Stärken und Schwächen bestehender Kommunikations- und Organisationsstrukturen sichtbar gemacht.

    Netzwerken

    • Wie Sie richtig netzwerken
    • Wie können Sie Ihr Netzwerk analysieren und erweitern? Wer ist wer? Wer bringt mich wohin? Wer ist eine gute Ergänzung? Wofür nutze ich das Netz?
    • Woher bezieht jemand seine Informationen und mit wem tauscht er sich über seine Wissen aus?

    Physikalische und biologische Inhalt von Netzwerkbeziehungen

    • Welcher Standort bezieht Energie von wem?
    • Wo sind die zentralen Versorgungspunkte?
    • Wer beeinflusst wen bei einer Entscheidung?

    Kooperationsbeziehungen nützen

    • Wer unterhält mit wem eine strategische Partnerschaft?
    • Wer unterstützt wem im Projekt, im Meeting?
    • Nachhaltige Erholung Ihrer Innovations- und Anpassungsfähigkeit durch eine optimale Vernetzung
    • Arbeiten in offenen Netzwerken

    Teilnahme an Ereignissen und Veranstaltungen

    • Wer nimmt an welchen Event teil, wer wird eingeladen?
    • Wer pflegt alte Seilschaften?
    TERMINE WIEN:
    MO, 05.09. /DI, 06.09.11
    MO, 02.01. / DI, 03.01.12

    Interne Termine auf Anfrage.

    ZUR ANMELDUNG

    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 700,- exkl. Mwst. und exkl. Spesen pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagessatz.

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
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