Archiv für das Tag 'WEB 2.0'

Social Media ist nichts anderes als die Fortführung des Bassenatratsches

Admin 23. April 2010

Digital natives sind mit digitalen Techniken aufgewachsen, beherrschen Multitasking, das Spiel mit Szenarien und Identitäten, sind weltoffen, multikulturell und wenig traditions- und hierarchiegebunden, sie spielen am Klavier der virtuellen Teams und gehen mit einem neuen dialogischen Selbstverständnis an Humanressourceverantwortliche heran. Hilfe zum personalisierten Umgang mit Facebook bietet Microsoft docs http://docs.com mit Facebook-Office. Näheres unter:  http://www.facebook.com/f8

Microsoft bringt Docs für Freunde auf Facebook

Außerdem veröffentlicht Facebook eine Reihe von “Social Plug-ins”. Dazu zählt beispielsweise ein “Like”-Button und “Activity Feed”, der dem Unternehmen zufolge in nächster Zeit auf diversen Medien-Webseiten. Laut der von Monster durchgeführten Studie “Recruitingtrends 2010″ nutzen nur 22,2% die Netzwerkplattform Xing um Kandidaten für Jobsausschreibungen zu gewinnen, ein Nachholbedarf bei den Web 2.0 Anwendungen wurde mit 13,2% mit hoher Bedeutung geortet.

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WEB 2.0 in Organisationen einführen

Admin 15. Juni 2009

Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
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FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

  • Kennenlernen der wesentlichen Weiterentwicklungen im Wissensmanagement/WEB 2.0 – Was hat sich wirklich geändert?
  • Was bedeutet das für die organisatorische Praxis?

    • NUTZEN:

  • Sie lernen die Unterschiede von Wissensmanagement der ersten und zweiten Generation kennen.
  • Sie lernen anhand von Praxis-Beispielen kennen, wie Sie neue Wissensmanagement-Werkzeuge (Methoden und WEB 2.0 Technologien) erfolgreich in Organisationen einführen

    • ZIELGRUPPE:
    • Führungskräfte, Wissensmanager, HR-Manager, Wissensarbeiter, Projektmanager, Interne Berater

    VORAUSSETZUNGEN:
    • Berufserfahrung als Manager bzw. Wissensarbeiter

    INHALTE:

  • Die wesentlichen Änderungen im Wissensmanagement der zweiten Generation kennen lernen.
  • Blogs, Wikis und Co. – Ein Überblick über die neuen Werkzeuge und deren Einsatzmöglichkeiten in der Praxis.
  • Wie können wir die Wissensproduktivität in der Organisation erhöhen? – Neue Konzepte für die Messbarkeit der Produktivität der Wissensarbeit.
  • Was ist bei der Einführung von neuen Technologien (Enterprise 2.0, Collaboration, Communication etc.) zu berücksichtigen?
  • Praxis–Fallbeispiele bei der Einführung von WEB 2.0 Technologien – Erfolgskriterien und Stolpersteine

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    Der quICK win Benchmark für die Messung der Wissensproduktivität.

    TRAINER / BERATER:
    Manfred della Schiava ist Experte für Wissensmanagement und Wissensberatung. Er praktiziert seit 15 Jahren Yoga und hat bereits an zwei Yogalehrer-Ausbildungen teilgenommen. Sein Anliegen ist die Nutzung von „Yoga-Wissen“ in Organisationen für die Verbesserung der Gesundheit, zur Vermeidung von Stress und Burnout sowie zur Erhöhung der Ergebnisqualität der beruflichen Wissensarbeit.

    TERMINE:

    Nächste Termine:

    WIEN: DIi, 07.09.10

    WIEN: DI, 01.03.11

    Interne Termine auf Anfrage.

    KOSTEN:

  • Das Seminar wird als internes Seminar geführt, die Kosten sind nach individueller Vereinbarung.

    • ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Update Wissensmanagement

    Admin 28. Mai 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Profil_updatewissensmanagement

    FOCUS UND ZIELE:
    • Kennenlernen der wesentlichen Weiterentwicklungen im Wissensmanagement – WEB 2.0
    • Was hat sich wirklich geändert?
    • Was bedeutet das für die organisatorische Praxis?

    NUTZEN:

  • Die TeilnehmerInnen lernen neue Instrumente und Methoden für das persönliche und organisationale Wissensmanagement der zweiten Generation kennen
  • Die TeilnehmerInnen erhalten eine CD-Rom mit nützlichen MdS Wissenswerkzeugen aus der MdS Toolbox.

    • ZIELGRUPPE:
    • Führungskräfte, Wissensmanager, HR-Manager
    • Knowledge Professionals, Projektmanager
    • Interne und externe Berater

    INHALTE:
    • Die wesentlichen Änderungen im Wissensmanagement – Neue Konzepte, neue Werkzeuge
    • Blogs, Wikis und Social Software
    • Trends im persönlichen Wissensmanagment
    • Wie können wir die Wissensproduktivität steigern?
    • Spielregeln für die produktive Zusammenarbeit in Teams (quICK wins)
    • Collaboration im Team umsetzen, z. B. mit dem Microsoft Sharepoint Server
    • Wissens-Werte nachhaltig schaffen
    • Wissensstrategien entwickeln
    • Wissen und Meßbarkeit – Nutzen und Grenzen einer Wissensbilanz
    • Die lernende Organisation entwickeln
    • Beratungsansätze für Wissensmanagement-Projekte in Organisationen
    • Wissensmanagement Praxis–Fallbeispiele

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    TERMINE:

    Nächste Termine:

    WIEN: DO, 14.10.10, FR, 15.10.10

    WIEN: DO, 17.03.11, FR, 18.03.11

    INTERNE TERMINE AUF ANFRAGE.

    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 300,- excl. Mwst. und exkl. Spesen pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagsatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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    Update Sales

    Admin 28. Mai 2009

    Die Seminarbeschreibung mit Anmeldeabschnitt als Worddokument:
    Profil_updatesales

    FOCUS UND ZIELE:
    • Kennenlernen der wesentlichen Weiterentwicklungen im Sales Management
    • Was hat sich wirklich geändert?
    • Was bedeutet das für die Vertriebs-Praxis?

    NUTZEN:

  • Die Teilnehmer lernen neue Instrumente und Methoden kennen, um Ihre Ziel-Kunden schneller und besser zu erreichen, Verkaufs-Ziele zu optimieren und Erfolge zu messen.
  • Die Teilnehmer erhalten eine CD-Rom mit nützlichen MdS Wissenswerkzeugen aus der MdS Toolbox.

    • ZIELGRUPPE:

  • Vertriebsmanager, Key Account Manager, Vertriebsinnendienstleiter, Service-Center-Leiter, Kundenmanager, Vertriebscontroller, CRM Spezialisten

    • INHALTE:
    • Die wesentlichen Änderungen im Vertrieb – Neue Konzepte, neue Werkzeuge
    • Die Prozesslandkarte im Vertrieb
    • Ziele optimieren und Erfolge messen – Performance Management im Vertrieb
    • Key Performance Indicators festlegen und schneller lernen
    • Sales Knowledge Management – produktiver im Vertrieb zusammenarbeiten
    • Information und Kommunikation für mobile Vertriebsmitarbeiter – Immer erreichbar
    • Wissen von und über Kunden systematisch gewinnen
    • Den Kunden besser erreichen – mit WEB 2.0
    • Von CRM (Customer Relationship Management) zu CKM (Customer Knowledge Management)
    • Die menschlichen Tugenden des Verkäufers wieder entdecken – Beziehungen mit Kunden aufbauen
    • Netzwerke und Werte aufbauen, die mit dem Kunden verbinden

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    TERMINE:

    Nächste Termine:

    WIEN: DO, 23.09.10, FR, 24.09.10

    WIEN: DO, 27.01., FR. 28.01.11

    INTERNE TERMINE AUF ANFRAGE.
    KOSTEN:
    Die Kosten pro Seminar betragen Euro 300,- excl. Mwst. und exkl. Spesen pro Teilnehmer oder als intern durch geführtes Training der vereinbarte Tagsatz.

    ZUR ANMELDUNG

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ursula della Schiava-Winkler.
    Email: office@socialskills4you.com oder telefonisch unter: +43/1/4087717 oder 0664/1012768.

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