Reflexion beim Problemlösen

Reflexion beim Problemlösen Nicht immer brauchen wir Distanz, Raum und Zeit zum Reflektieren, manchmal erfordert es Reflexion mitten im Verlauf einer Handlung, so beim Problemlösen. Hier wird der Reflexionsrahmen durch das Momente der Überraschung, des Scheiterns oder auch nur der

Wissenswertes

Reflexion beim Problemlösen

Reflexion beim Problemlösen Nicht immer brauchen wir Distanz, Raum und Zeit zum Reflektieren, manchmal erfordert es Reflexion mitten im Verlauf einer Handlung, so beim Problemlösen. Hier wird der Reflexionsrahmen durch das Momente der Überraschung, des Scheiterns oder auch nur der

6. Februar 2019 / No comments

Future of WORK – Change the Change – was kommt auf uns zu?

Wissenswertes

Future of WORK – Change the Change – was kommt auf uns zu?

13. November 2013 / No comments

HR 2.0 – Medienkompetent – Fit im Umgang mit neuen Medien

HRskills4you

HR 2.0 – Medienkompetent – Fit im Umgang mit neuen Medien

3. August 2011 / No comments

Wie Arbeitswelten der Zukunft neue Kompetenzen fordern

Wir befinden uns mitten in einem Transformationsprozess.Die dazugehörigen Schlüsselqualifikationen in der Arbeitswelt sind in Veränderung.

Virtuell führen

leadershipskills4teams

Virtuell führen

8. Mai 2009 / No comments

Paradoxon Führung zwischen Bewahren und Wandel

leadershipskills4teams, Paradoxe Führung

Paradoxon Führung zwischen Bewahren und Wandel

8. Mai 2009 / No comments

Soziale Netzwerke und Systemisches Managen

leadershipskills4teams, Soziale Netzwerke und systemisches Management

Soziale Netzwerke und Systemisches Managen

8. Mai 2009 / No comments

Teamfähig – das effektive Arbeitsteam

socialskills4teams, Teamfähig

Teamfähig – das effektive Arbeitsteam

26. April 2009 / Kommentare deaktiviert für Teamfähig – das effektive Arbeitsteam

Netz oder nie – wie Sie richtig netzwerken

Netz oder nie, socialskills4teams

Netz oder nie – wie Sie richtig netzwerken

26. April 2009 / Kommentare deaktiviert für Netz oder nie – wie Sie richtig netzwerken